2022년 최저 시급 확정 - 월급 및 연봉으로 계산하면

고용노동부는 지난 5일 2022년 최저시급을 확정 고시했습니다. 21년 올해 대비 약 5.1% 상승한 9160원입니다. 업종별 구분 없이 전 사업장에 동일하게 적용된다고 하는데요. 요즘 집값이나 물가를 보면 월급 빼고 모두 다 많이 오른 느낌입니다. 지금부터 2022년 최저 시급과 연봉 환산 시 얼마인지 알아보겠습니다.

 

 

 

2022년 최저시급 확정

 

목차
1. 연도별 최저시급
2. 월급 및 연봉으로 계산하면

 

1. 연도별 최저시급

1999~2008년 최저임금

저는 아르바이트 경험이 7년 정도 있는데 고등학교 때 패스트푸드 아르바이트를 막 시작했을 때 2008년 시급이 3770원을 받았던 기억이 납니다.

 

 

 

2009~2021년 최저임금

 

지금은 2배이상이 올랐네요 뭐 당연한 거라 생각합니다. 그만큼 물가도 상승하고 (인플레이션) 당연한 수순이죠

 

 

맨큐의 경제학 일부분

저도 월급을 받는 노동자로서 월급과 연봉이 오르면 좋지만, 최저임금제가 장점만 있는 것은 아닙니다. 위 사진은 맨큐의 경제학 中 세계 경제학자들이 동의하는 명제에 대한 일부 내용입니다.

17. 최저임금제가 시행되면 젊은 비숙련 근로자들의 실업률이 높아진다. 

 

최저임금이 상승하면 소기업이나 매장은 아르바이트나 사람 고용하기 부담이되어 오히려 고용을 하지 않아. 실업률이 높아지는 부작용도 있습니다. 코로나 19로 인해 이미 한계에 놓인 중소, 영세기업 및 소상공인은 도저히 감당하기 어려운 수준이어서 이번 최저임금 5.1% 인상에 반발이 심했는데요. 많은 사람이 만족스러운 합의가 이루어졌으면 좋겠습니다.

 

2. 월급 및 연봉으로 계산하면

2022년 확정된 최저시급 9,160원을 월급으로 환산하면 1,914,449원이 되며, 연봉은 22,973,280원이 됩니다. 이 계산은 세전기준이며 약식으로 계산한 것이며 각 업종별이나 근무 특성에 따라 근로시간, 기본급, 상여, 주유수당, 복리후생, 기타 수당 등은 다르므로 정확한 월급 및 연봉은 계산을 직접 해봐야 합니다. 

 

긴글 읽어주셔서 감사합니다.